Post No. POSN002069 - Midday Supervisors - St Julians School
St Julian’s SchoolMidday Supervisor 8.75 hours a week, Permanent, Part time, Term Time onlyGrade 1 pro rata
Governors at St Julian’s School. are looking to appoint four outstanding Midday Supervisors to join our site team on a permanent basis.
This is an exciting opportunity to join an improving school, with high expectations and aspirations to become an outstanding school with the autonomy to research and promote new ability to work well as part of a team, adopting a flexible approach as required.
The School is looking to appoint a professional, enthusiastic, friendly and self-motivated team player to join our Operations Team.
This role would be suitable for an exceptional candidate, who can, is committed to join friendly and supportive tea. Is willing to contribute to our positive and welcoming school ethos. Has excellent behaviour management skills and is ready to adapt to the needs of individuals, remain calm under pressure and have a good sense of humour!
The ideal candidate will work well under pressure, have excellent organisational skills, and have the ability to multitask. Training will be provided where necessary
For further information please contact Nia Dale (Personal Assistant to the Headteacher) 01633 224495.
The application form and further information on the post are available from Newport City Council website.
The CLOSING DATE for receipt of completed applications is midnight Wednesday 12 April 2023. Interviews are scheduled for Friday 21 April 2023.
The successful applicant will be expected to undergo an enhanced disclosure check with the Disclosure and Barring Service prior to commencing employment, together with an employee health questionnaire.
Closing Date: 12 April 2023Shortlisting: 14 April 2023Interview: 21 April 2023Start Date : ASAP
We welcome applications for all our jobs in either Welsh or English
Newport City Council is committed to working towards its workforce being more representative of the population that we serve and particularly welcomes applications from people from the minority ethnic communities represented (or living) in the city. Selection will be made on ability and skills to undertake the role.
Our values – Courageous, Positive and ResponsibleEin gwerthoedd – Dewr, Cadarnhaol, Cyfrifol
Post No. POSN002884 - Teaching Assistant - L2 - Monnow Primary School
Are you looking for a wonderful opportunity to join a forward-thinking team, who focus on making a difference to our young learners and their families?
Monnow Primary School are looking to appoint a level 2 Teaching Assistant to work in our innovative Early Years team.
We are looking to appoint an individual who has proven to have a commitment and passion for Early Years pedagogy. Here at Monnow the sense of Team Work underpins all that we do and we are looking for someone who will further add to the team dynamics. The role requires a practitioner who is passionate, enthusiastic and who will bring a vibrancy to complement our Early Years setting. The successful candidate will have excellent communication skills with a can-do attitude and caring approach.
You will have experience of effictively working with children in a school setting as well as experience of supporting children with additional needs.
Skills/Qualifications:
* A passionate and positive, kind attitude towards working with children*Be innovative and creative in order to develop our learners’ curiosities * Experience of working with children within a Foundation Phase environment* Understanding of play-based approach to children's learning and development* Have high expectations for all our children* Good communication skills both written and verbal along with good numeracy skills
Holidays must be taken during school closure periods. The appointment process will involve an interview with members of the school leadership team and a selection of Governors.
This position is exempt from the Rehabilitation of Offenders Act (1974) and is subject to an enhanced Disclosure and Barring Service Check (DBS).
We welcome applicants who meet the essential criteria to submit their application addressed to the Head Teacher, Lisa Bowden, Monnow Primary School, Darent Close, Newport. NP20 7SQ
Initially the post will be fixed term with a view to the position becoming permanent.
Closing Date: Monday 27th March 2023Shortlisting Date: Tuesday 28th March 2023Interview Date: Thursday 30th March 2023
The successful applicant will be required to plan and deliver a 15 – 20 minute activity with a small group of children, which will develop the learners curiosities.
THIS POST REQUIRES YOU TO BE REGISTERED WITH THE EWC
Post No. POSN002885 - Teacher with TLR - Ringland Primary School
Ringland Primary School are looking to appoint a Senior Leader to join our forward-thinking Senior Leadership Team. This role is being offered on a Full Time, Permanent basis.
Ringland is a wonderful school with a welcoming ethos, inspiring 'Compassion, Curiosity, Courage' in our learners and wider school community. This is an exciting opportunity to join our team and we are looking for someone who is enthusiastic, motivated and approachable and can support all stakeholders to thrive. The role will particularly focus on leading Progression Step 2 and Digital Competence across the school.
THIS POST REQUIRES YOU TO BE REGISTERED WITH THE EWC.
This post is exempt from the Rehabilitation of Offenders Act (1974) and is subject to an enhanced Disclosure and Barring Service Check (DBS).
Closing date: 05/04/23Shortlisting: 17/04/23Lesson Observations: 19/04/23Interviews: 21/04/23
Post No. EDSCH02195.2 - School Support Officer - L2 - Tredegar Park Primary School
The Head teacher and governing body are seeking to appoint a School Support Officer Level 2 to work in a busy school office environment.
You would be responsible for undertaking administrative and organisational processes within the school. Experience of school based electronic systems would be beneficial including ITrent, FMS and SIMS. The ability to work under pressure is essential and you must be able to meet key deadlines throughout the year.
This appointment would be a fixed term contract working Monday only 8.30 - 4pm starting as soon as possible and finishing 19th July 2024.
Closing Date: 17/04/2023Shortlisting Date: 18/04/2023Interview Date: 21/04/2023
Rhif swydd SSCF0264 - Rheolwr Tîm - Gwasanaethau Plant
Os ydych eisoes yn rheolwr tîm neu'n ymarferydd profiadol gyda phrofiad goruchwylio, yn awyddus i weithio mewn amgylchedd cefnogol, proffesiynol sy'n cael ei yrru gan ymrwymiad i ddarparu'r gwasanaethau gorau i blant a'u teuluoedd, yna dyma'r cyfle i chi. Mae Gwasanaethau Plant Casnewydd eisiau recriwtio i swydd Rheolwr Tîm - Teulu a Ffrindiau yng Nghasnewydd - 37 awr yr wythnos. Byddwch yn rheoli tîm asesu a chefnogi prysur yng Nghasnewydd gan weithio gyda gofalwyr sy'n berthnasau, gofalwyr GGA ac ymgymryd â rheoliad 26, asesiadau hyfywedd ac unigolion cysylltiedig. Byddwch yn gweithio'n agos i gyflawni'r canlyniadau gorau ochr yn ochr â'r timau amddiffyn plant, yr hyb diogelu, timau sefydlogrwydd hirdymor Pathway a thîm plant anabl yn ogystal ag adnoddau ein timau cyfreithiol, preswyl, troseddu ieuenctid a chefnogi teuluoedd.
Bydd gofyn i chi weithio gyda chydweithwyr sy'n frwd dros y ddinas, ei phobl a'i rhagolygon cyffrous. Bydd gennych brofiad o reoli neu weithio mewn tîm statudol a byddwch yn hyderus a chymwys wrth wneud penderfyniadau, diogelu a hyderus o fewn y system gyfreithiol. Rhan o'r rôl fydd cymryd cyfrifoldeb am ddarparu goruchwyliaeth ffurfiol i'r tîm a sicrhau bod arferion o safon uchel yn cael eu cynnal. Mae rheoli risg yn hanfodol i'r swydd ynghyd â gwybodaeth weithio dda o Weithdrefnau Amddiffyn Plant Cymru Gyfan, Rheoliadau Maethu, Rheoliadau GGA a deddfwriaeth berthnasol. Bydd rhaid i chi gymryd rhan mewn sefydlu strwythurau a gwasanaethau cymorth i deulu a ffrindiau gan gynnwys gofalwyr sy'n berthnasau. Bydd gennych brofiad o reoli cyllideb.
Dylech gael CQSW / Diploma mewn Gwaith Cymdeithasol (neu gyfwerth) a phrofiad ôl-gymhwyso sylweddol o waith cymdeithasol mewn asiantaeth wirfoddol neu statudol a phrofiad blaenorol o reoli a goruchwylio staff. Mae eich profiad yn bwysig, fodd bynnag, yr hyn a fydd yn eich gwahaniaethu oddi wrth eraill ac yn sicrhau eich llwyddiant fydd eich gallu naturiol i weithio mewn amgylchedd cydweithredol ac ysgogi, ysbrydoli ac arwain.
Prif Ofynion
Mae'r swydd hon wedi'i heithrio o dan Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 ac o'r herwydd bydd penodiad i'r swydd hon yn amodol ar dderbyn ymateb boddhaol i wiriad o gofnodion yr heddlu drwy'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (GDG).
Rhaid i chi fod wedi'ch cofrestru gyda Chyngor Gofal Cymru.
Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch am y swydd hon neu os oes angen trafodaeth anffurfiol cysylltwch â Joanne Llewellyn drwy e-bost a chysylltwn â chi os byddwch yn gadael eich enw a'ch manylion cyswllt perthnasol. Ymholiadau i Joanne Llewellyn joanne.llewellyn@newport.gov.uk
Rydym yn croesawu ceisiadau ar gyfer pob swydd naill ai’n Gymraeg neu’n Saesneg
Mae Cyngor Dinas Casnewydd yn ymrwymedig i weithio tuag at gael gweithlu sy’n fwy cynrychioliadol o’r boblogaeth yr ydym yn ei gwasanaethu ac yn arbennig fe groesewir ceisiadau gan bobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig a gynrychiolir (neu sy’n byw) yn y ddinas. Caiff penodiad ei wneud yn seiliedig ar y gallu a’r sgiliau i gyflawni'r rôl.
Rhif swydd EDUSN20014.1 - Cynorthwy-ydd Addysgu Lefel 2 - Canolfan Cyflawniad Pont
Dyddiad cychwyn: Cyn gynted a phosib
Tâl: Lefel 2 yw Gradd 3 (SCP 5 – 6) £19,312 - £19,698 (pro rata)
Am y Swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi yn yr UCD i benodi dau gynorthwyydd addysgu L2 deinamig ac ysbrydoledig. Rhaid i'r ymgeiswyr llwyddiannus fod yn wydn, yn greadigol ac yn hyblyg gydag awydd i ddod yn aelodau allweddol o dîm yr ysgol. Bydd y rôl yn cynnwys gweithio dan arweiniad y staff addysgu ac aelodau o’r Tîm Arwain Ysgol er mwyn cefnogi cyflwyno’r cwricwlwm yn CA2, CA3 a CA4.
Byddwch yn gweithio dan arweiniad, i ddarparu cymorth wrth fynd i'r afael ag anghenion myfyrwyr sydd angen cymorth penodol i oresgyn rhwystrau i ddysgu. Byddwch yn cefnogi unigolion a grwpiau o fyfyrwyr i alluogi mynediad i ddysgu a chynorthwyo'r athro i reoli myfyrwyr o fewn yr ystafell ddosbarth a thu hwnt. Yn achlysurol byddwch yn goruchwylio dosbarthiadau cyfan yn ystod absenoldeb tymor byr yr athro. Gall gwaith allgymorth a chysylltu ag ysgol brif ffrwd ac ymweld â hi fod yn rhan o'r rôl hon hefyd
Bydd gennych NVQ Lefel 3 ar gyfer Cynorthwywyr Addysgu neu gymhwyster cyfatebol. Mae amynedd, dealltwriaeth, agwedd ofalgar a'r gallu i ddarparu cefnogaeth a meithrin perthnasoedd cadarnhaol yn hanfodol yn y rôl hon.
Byddwch yn chwaraewr tîm sy'n gallu trefnu a chynllunio eich amser eich hun gyda menter. Os ydych chi'n cael eich ysgogi gan sut mae plant yn dysgu ac yn gallu ysbrydoli ein plant yna edrychwn ymlaen at glywed gennych.
Rhaid cymryd gwyliau yn ystod cyfnodau cau ysgolion. Bydd y broses benodi yn cynnwys cyfweliad ag aelodau o dîm arwain yr ysgol a detholiad o Aelodau'r Pwyllgor Rheoli.
Os oes gennych y brwdfrydedd a'r awydd i weithio mewn amgylchedd blaengar ac arloesol, byddai Canolfan Gyflawni'r Bont yn croesawu'ch cais.
Dyddiad Cau: Dydd Gwener 24 MawrthRhestr fer: Dydd Llun 27 MawrthCyfweliadau: Dydd Llun 30 Mawrth
Gwybodaeth am yr ysgol
Mae Canolfan Cyflawniad y Bont yn uned cyfeirio disgyblion (UCD) sy’n cynnig amgylchedd ysgol fach nodedig lle mae pob unigolyn yn adnabyddus, yn cael ei glywed ac yn cael ei annog i fod y gorau y gall fod. Mae gwasanaethu tua 100 o fyfyrwyr (ar draws nifer o leoliadau) yn ein galluogi i gynnal awyrgylch cymunedol cynhwysol a meithringar, lle mae staff yn gweithio gyda myfyrwyr i ddatblygu’r sgiliau, yr hyder a’r wybodaeth sydd eu hangen i gyrraedd eu llawn botensial. Cafodd Canolfan Gyflawni’r Bont ei harolygu gan Estyn ym mis Mawrth 2022 a chafodd ei thynnu o’r categori “mesurau arbennig”. Yn yr adroddiad monitro terfynol hwn nodwyd, “Mae’r berthynas waith gref rhwng staff a disgyblion yn cyfrannu’n gadarnhaol at ba mor dda y mae disgyblion yn ymateb i adborth. Mae hyn yn cael effaith gadarnhaol ar gynnydd, cymhelliant a lles disgyblion.”
Mae ein Canolfan a'i holl bersonél wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant. Mae’r swydd hon yn amodol ar Gais Datgeliad Manwl i’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
MAE YN OFYNNOL I CHI GOFRESTRU GYDA CGA AM Y SWYDD HON
Rhif swydd FL1015.1 - Swyddog Cymorth Rheoli Cyrchfannau
Rydym yn edrych i recriwtio Swyddog Cymorth Rheoli Cyrchfannau brwdfrydig.
Mae'r swydd barhaol llawn amser o fewn Gwasanaeth Adfywio, Buddsoddi a Datblygu Cyngor Dinas Casnewydd .
Mae Rheoli Cyrchfannau / Datblygu yn ymwneud â thwristiaeth a digwyddiadau . Hyrwyddo'r gyrchfan i ymwelwyr a thrigolion fel ei gilydd i amrywiaeth o farchnadoedd, a gwella profiad ymwelwyr i gefnogi'r economi a lles ehangach.
Fel rhan o'r strategaeth i wella bywiogrwydd a phroffil Dinas Casnewydd, mae'r tîm hefyd yn gyfrifol am gyflwyno cyfres o ddigwyddiadau, gan gynnwys cefnogaeth i swyddogaethau corfforaethol y Cyngor ei hun . O ganlyniad efallai y bydd angen gweithio'n hyblyg dros rai penwythnosau, ac efallai y bydd angen gweithio gyda’r nos.
Mae profiad mewn cyrchfan / marchnata twristiaeth a chyflwyno digwyddiadau felly yn ddymunol .
Bydd gwaith yn golygu cysylltu â meysydd gwasanaeth eraill yn y Cyngor, aelodau gwleidyddol, a phartneriaid allanol eraill gan gynnwys busnesau lleol. Mae gweithio mewn partneriaeth felly yn rhan sylweddol o'r rôl.
Byddwch yn rhan o dîm bach, a bydd angen i chi allu gweithio heb oruchwyliaeth. Mae'r rôl yn gofyn am brofiad ym maes marchnata cyfryngau cymdeithasol, sgiliau TG gweinyddol cyffredinol da yn ogystal â gwybodaeth am reoli cronfeydd data i gefnogi gwaith a rhaglenni parhaus.
Os hoffech gael mwy o wybodaeth am y rôl, cysylltwch â Lynne Richards , Rheolwr Datblygu Cyrchfannau Lynne.richards@newport.gov.uk
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 31 Mawrth 2023. Cynhelir cyfweliadau ar 26 Ebrill 2023.
Rydym yn croesawu ceisiadau am ein holl swyddi yn Gymraeg neu yn Saesneg
Mae Cyngor Dinas Casnewydd wedi ymrwymo i weithio i ddatblygu gweithlu sy'n cynrychioli’r boblogaeth rydym yn ei gwasanaethu’n fwy ac mae’n croesawu, yn benodol, geisiadau gan bobl o'r cymunedau ethnig lleiafrifoedd sy’n cael eu cynrychioli (neu sy’n byw) yn y ddinas. Dewisir yr ymgeisydd llwyddiannus ar sail gallu a sgiliau i gyflawni’r rôl.
Rhif swydd SSCF0326.3 - Gweinyddwr Cymorth Busnes – Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid
Mae cyfle gwych wedi codi i weinyddwr brwdfrydig, profiadol ymuno â'n Gwasanaeth. Mae'r Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid yn dîm aml-asiantaeth, sy'n cynnwys tîm arwain, gweithwyr cymdeithasol, gweithwyr cyfiawnder ieuenctid, nyrs CAMHS, gweithiwr camddefnyddio sylweddau, therapydd lleferydd ac iaith a chymorth busnes. Mae'r tîm wedi'i leoli o fewn y ganolfan Ddinesig, fodd bynnag, cefnogir dull hyblyg gan gynnwys gweithio gartref a swyddfa.
Rydym am benodi Gweinyddwr llawn amser i weithio yn y Tîm Cymorth Busnes o fewn Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid (GCI) Casnewydd. Bydd deiliad y swydd yn rhoi cymorth gweinyddu busnes effeithiol i'r gwasanaeth, gan gynnwys prosesu atgyfeiriadau, codi anfonebau, delio ag ymholiadau talu a chymryd cofnodion mewn cyfarfodydd. Bydd deiliad y swydd yn fedrus wrth ddefnyddio meddalwedd Microsoft gan gynnwys Word ac Excel.
Mae goruchwyliaeth reolaidd ac mae'r cyfleoedd ar gyfer datblygu gyrfa a hyfforddiant yn rhagorol. Mae Casnewydd yn lle gwych i fyw a gweithio ynddo, yn ddinas fach o ran ei daearyddiaeth, gyda phoblogaeth amrywiol. Mae Casnewydd ar goridor yr M4, rhwng Bryste a Chaerdydd, gyda chysylltiadau trafnidiaeth ardderchog. Mae Casnewydd yn ddinas sy'n tyfu gyda mynediad at dai fforddiadwy, ysgolion da ac adnoddau cymunedol.
Yn ogystal â gwyliau blynyddol hael, cynllun pensiwn da, a chyflog sy’n cymharu’n dda ag awdurdodau cyfagos neu sy’n uwch na’u cyflog nhw, mae Cyngor Dinas Casnewydd yn cynnig buddion gwych gan gynnwys:
*Lwfansau cerbydau*Beiciau di-dreth ar gyfer gwaith*Cydbwysedd bywyd gwaith - cyflogaeth hyblyg;*Datblygu gyrfa*Iechyd a hamdden (gyda gostyngiadau gyda sefydliadau amrywiol i'ch galluogi i wneud dewisiadau am eich iechyd a'ch ffordd o fyw)*Gwasanaethau Cymorth i Weithwyr*Swyddfeydd canol y dref gyda chysylltiadau trafnidiaeth da
Os ydych yn hunanysgogol, yn meddu ar y sgiliau i gyflawni, ac yn barod i fod yn aelod o dîm sy'n ceisio gwella'n barhaus, efallai mai chi yw’r person yr ydym yn chwilio amdano.
Rydym yn falch o wasanaethu cymunedau amrywiol Casnewydd ac rydym am i'n gweithlu adlewyrchu'r amrywiaeth hon, sydd, yn ein barn ni, yn fuddiol i'n gweithwyr, ein sefydliad a'r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu.
Mae hon yn swydd llawn amser, barhaol.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau, neu os hoffech gael trafodaeth ffurfiol, cysylltwch â Julie James ar 01633 414800